18.12.18

Email this to someoneShare on FacebookShare on Google+Print this pageTweet about this on Twitter

מגזין

ואלה שיאני השכר

פעם בשנה מאפשר לנו הממונה על השכר במשרד האוצר, להציץ למשכורותיהם של עובדי הציבור הבכירים: המנכ”לים ומנהלי המחלקות של הרשויות המקומיות. כך אנחנו יכולים לדעת כמה כל בכיר לוקח בסוף החודש הביתה. אדי גל הציץ בדוח ומביא דיווח מפורט של המרוויחים הגדולים באזור העמקים, ובעיקר עונה לשאלה: למי יש לוקש יותר גדול?

מאת: אדי גל , 24 במרץ 2017

יוסי מזרחי, האיש הכל יכול בעיריית יקנעם, המשיך גם בשנת 2015 להיות האיש עם השכר הגבוה ביותר בקרב עובדי הרשויות המקומיות באזור העמקים, עם עלות שכר של 57,540 שקלים. בשנה שעברה, מזרחי, שמכהן גם כמנכ”ל העירייה וגם כגזבר, עלה לקופה הציבורית “רק” 50,235 אלף שקל, אבל גם אז הוא עמד במקום הראשון, כאשר הוא מקדים באופן משמעותי את הבאים אחריו בתור. מזרחי קיבל במהלך אותה שנה תוספת צנועה יחסית של 2.70% למשכורת שמשולמת לו.
מי ששבר סוף סוף את תקרת הזכוכית, ונכלל לראשונה בדוח שכר הבכירים עם עלייה במשכורת של 15.53%, הוא דובר העירייה, רועי אדוט. למעשה, זו העלייה החדה שעובד ציבור באזור העמקים קיבל באותה שנה.

צילום: ארכיון "כוכב"

בקרית טבעון ממשיך הקרב הצמוד בין המנכ”ל, יאיר אודם, לגזבר הרשות, זאב זימל, כאשר שכר הברוטו של הראשון גבוה ב-36 שקלים בממוצע, אבל עלות שכרו של הגזבר יקרה בכ-4500 שקלים בחודש.
גם ברמת ישי נרשמה יציבות רבתי, כאשר הגזבר, תייסיר קאסם, מוביל בגדול את טבלת המרוויחים בקרב העובדים הבכירים של המועצה המקומית.
לעיתון “כוכב” נודע, כי דוח משכורות הבכירים שפרסם בסוף שבוע שעבר הממונה על השכר במשרד הפנים, אינו חושף גם השנה תשלומים חורגים ברשויות המקומיות. יצוין כי, כל המשכורות ששולמו, גם הגבוהות ביותר, שולמו כדין, על פי הסכמי השכר הקיימים ברשויות המקומיות. וכמו בכל שנה, הגודל של הרשות בא לידי ביטוי במשכורות שהיא משלמת לעובדיה ולכמה מעובדיה.
בעוד יקנעם, שהיא בעלת מעמד של עיר, משלמת שכר בכירים ללא פחות מ-15 עובדים, במועצות המקומית רמת ישי ישנם בסך הכל חמישה עובדים בעלי משכורת בכירים, בדיוק כמו בקרית טבעון, גם שם יש רק חמישה עובדים זוכים לשכר בכירים. בשתי הרשויות גם לא נרשמו תנודות בשכר העובדים הבכירים, כאשר להוציא את קאסם תייסיר, שלמרות היותו בעל השכר הגבוה ביותר ברמת ישי, זכה בשנת 2015 לתוספת שכר משמעותית של 9,73%.
ראוי לציין כי, גובה שכר הבכירים נקבע על פי כוחו של העובד מול המעביד. הסכמי השכר בין משרדי הפנים והאוצר, למרכז השלטון המקומי, מאפשרים להעסיק בכל רשות מקומית מספר מוגבל של עובדים בחוזה בכירים.
לרוב מדובר בתפקידים מאוד ספציפיים, כמו: מנכ”ל, גזבר, מהנדס עיר, מבקר, יועץ משפטי וגם דובר. עם השנים התרחבה קצת רשימת העובדים שמועסקים בחוזה אישי ולא בחוזה קיבוצי, וגם התאפשר לרשויות המקומיות לשלם, גם במסגרת ההסכמים הקיבוצים, משכורות משמעותיות יותר. כך או אחרת, עם השנים, רשימת מקבלי השכר הגבוהה ברשויות המקומיות גדלה משמעותית. כיום, הדוח של האוצר מפרסם את משכורותיהם של כל העובדים שמרוויחים יותר מ-17 אלף שקלים ברוטו בחודש, הרוב בחוזים אישיים, חלקם גם בחוזים קיבוציים.

צילום: ארכיון "כוכב"

אז איך מחשבים את שכר הבכירים? על פי גובה שכר מנכ”ל הרשות, שהוא צמוד לשכר חברי הכנסת והפקידים הבכירים בממשלה. שכר יתר הבכירים ברשות הוא אחוזים מאותו שכר מנכ”ל. רשות שמאוד רוצה עובד מסוים בתפקיד כזה או אחר, יכולה לשלם 80% שכר מנכ”ל לאותו עובד. בכיר אחר, שבעיקר הוא זה שרוצה לעבוד, יכול בתנאים מסוימים להיקלט בשכר שהוא רק 30% משכר מנכ”ל. ודוגמאות כאלה לא חסרות בשירות הציבורי.
המשכורת שמפרסם הממונה על השכר במשרד האוצר, אינה משקפת בהכרח את כל ההטבות שמקבל העובד, כאשר מרכיב אחד אינו בא לידי ביטוי והוא מרכיב הרכב. יש רשויות מקומיות שמעניקות לעובדיהם הבכירים רכב צמוד, ויש כאלה שמשלמות לעובדים אחזקת רכב. במקרה הראשון, העובד מרוויח פחות בתלוש השכר, הוא גם משלם “שווי רכב” כמס, על כך שמוצמד לו רכב (רכיב שעשוי לעלות לפי סוג הרכב לעד 3000 שקלים בחודש), אבל מצד שני, אין לו כל הוצאות עבור דלק, ביטוח, תיקונים, הוצאות מימון וכו’. התלוש קטן יותר, אולי, אבל הוא לא משלם אגורה על הרכב. מצד שני, יש עובדים שמקבלים אחזקת רכב, רכיב שיכול להעלות את השכר באלפי שקלים בחודש. מדובר בתשלום פר קילומטר ותשלום מלא של הוצאות כמו טסט שני, ביטוח חובה וביטוח מקיף. ברור שהוספת רכיב כזה לשכר מעלה אותו כלפי מעלה, אבל זה לא בהכרח אומר שאותו עובד שמקבל אחזקת רכב מתוגמל יותר מאשר העובד שמקבל רכב צמוד.
הדוח שמפרסם האוצר כולל מספר נתונים: שכר ברוטו של עובד בשנת 2015, עלות שכרו למעביד, שכר הברוטו בשנת 2014 ואחוז העלייה או הירידה בשכר בין שנים אלה. עלות המעסיק היא בעצם הנתון שמצביע על כמה בפועל הרשות מוציאה על העסקת עובד, והיא כוללת רכיבים שאינם נכללים בתלוש השכר, כמו: תשלום לביטוח לאומי, מס מעסיקים שמשולם, או הפרשות לביטוח מנהלים ולפנסיה.
אז מה היה לנו בשנת 2015? מי הרוויח יותר? מי פחות? מי נשאר במקום? עיתון “כוכב” חושף את התמונה המלאה של שכר הבכירים בשלוש הרשויות המקומיות בעמקים.

יקנעם עילית

15 עובדים קיבלו בשנת 2015 שכר של מעל 17 אלף שקל ברוטו בחודש, חלקם בחוזה אישי וחלקם לא.
מנכ”ל/גזבר העירייה, יוסי מזרחי, הרוויח ברוטו כ-43 אלף שקלים לעומת כ-42 אלף שקלים שנה לפני כן. כאמור, משכורתו עלתה ב-2.7% ועלות שכרות לקופה הציבורית עמדה על 57,540 שקלים.

צילום: ארכיון "כוכב"

מבקר הפנים, רפי טולדנו: שכר ברוטו של כ-36 אלף שקלים, שכר ברוטו קודם כ-34 אלף שקלים, עלייה של 6.15%. עלות שכרו עמדה על 47,892 שקלים.
היועצת המשפטית של הרשות, עו”ד צביה דולב: שכר ברוטו כ-36 אלף שקלים לעומת כ-35 אלף שקלים שנה לפני כן, עלייה של 2.7% בשכר. עלות השכר שלה עמדה על 48,373 שקלים.
מהנדסת ראשית, אירית טלמור: שכר ברוטו כ-35 אלף שקלים לעומת כ-34 אלף שקלים שנה לפני כן, עלייה של 2.7%. עלות שכרה: 47,087 שקלים.
מנהלת אגב החינוך, ד”ר סימה ניסלבאום: שכר ברוטו כ-32 אלף שלקים, שכר ברוטו קודם כ-29 אלף שקלים, עלייה של 10% בשכר. עלות שכרה לרשות עמדה על 39,831 שקלים.
מנהל אגף הביטחון, חיים ביטון: שכר ברוטו כ-26 אלף שקלים, שכר ברוטו קודם כ-25 אלף שקלים, עלייה של 5.46% בשכר. עלות שכרו: 32 33,6 שקלים.
מנהל אגף שפע, גרשון אליהו: שכר ברוטו 26,683 שקלים, שכר שנה קודמת 26,010, עלייה של 2.59%. עלות שכרו: 32,189 שקלים.
מנהלת השירות הפסיכולוגי, חיה אדם: שכר ברוטו כ-26 אלף שקלים, שכר ברוטו קודם כ-25 אלף שקלים, ירידה של כ-2% בשכר. עלות שכרה 32,546 שקלים.
מנהל אגף התפעול, יוסף לוצ’י: שכר ברוטו כ-24 אלף שקלים, עלות שכרו לרשות 32,694 שקלים. יצוין כי, לוצ’י סיים את עבודתו בעיריית יקנעם והחליף אותו אלון נבות (ראש מועצת קרית טבעון לשעבר), שסיים אף הוא את עבודתו בעירייה, ביום חמישי שעבר.
מנהל מחלקת הגינון, רפי נעוס: שכר ברוטו כ-23 אלף שקלים, שכר שנה קודמת כ-27 אלף שקלים, ירידה של כ-12% בשכר. עלות שכרו לרשות: 28,404 שקלים.
מנהל אגף התשתיות, אלי מדו: שכר ברוטו כ-23 אלף שקלים לעומת כ-21 אלף שקלים שנה לפני כן, עלייה של כ-6%.
מנהלת אגף הנדסה, אורנה יחזקאל: שכר ברוטו כ-22 אלף שקלים, שכר ברוטו קודם כ-21 אלף שקלים, עלייה של 3.56%. עלות שכרה:27,383 שקלים.
דובר העירייה, רועי אדוט: שכר ברוטו כ-21 אלף שקלים, שכר ברוטו קודם כ-18 אלף שקלים, עלייה של 15.5%. עלות שכרו: 27,411 שקלים.
מנהל מחלקת רווחה, תמי ראש: שכר ברוטו כ-20 אלף שקלים, 1.45% פחות משנה קודמת. עלות שכרה לרשות: 26,095 שקלים.
מנהלת מחלקת משאבי אנוש, לימור סלע: שכר ברוטו כ-17 אלף שקלים לעומת כ-15 אלף שנה לפני כן, עלייה של 12.2%. עלות שכרה: 22,300 שקלים.

קרית טבעון

מזכיר המועצה, יאיר אודם: שכר ברוטו כ-33 אלף שקלים, זהה כמעט לשנה קודמת, עלייה של 0.8%. עלות שכרו: 40,538 שקלים.
גזבר המועצה, זאב זימל: שכר ברוטו כ-33 אלף שקלים, כמעט זהה לשנה קודמת, עלייה של 0.6%. עלות שכרו: 45,068 שקלים.
מהנדס המועצה, מריוס ראפ: שכר ברוטו כ-31 אלף שקלים, כמעט זהה לשנה קודמת, עלייה של 1.83%. עלות שכרו: 42,349 שקלים.
מנהל אגף תפעול, אבי וולמרק: שכר ברוטו כ-20 אלף שקלים, עלייה של 2.65% לעומת שנה קודמת. עלות השכר: 27,166 שקלים.
מנהלת אגף לשירותים חברתיים, רבקה גורפינקל: שכר ברוטו 18,900 שקלים, כמעט זהה לשנה קודמת, ירידה של 1.37% בשכר.

רמת ישי

גזבר המועצה, תייסיר קאסם: שכר ברוטו כ-32 אלף שקלים, שכר ברוטו שנה קודמת כ-28 אלף שקלים, עלייה של 9.73%.
מנהלת מחלקת חינוך, מירי דרוקר: שכר ברוטו כ-21 אלף שקלים, כמעט זהה לשנה קודמת. ירידה של 0.4% בשכר. עלות שכרה: 29,257 שקלים.
מהנדסת ראשית, מיכל מורגנשטרן: שכר ברוטו כ-20 אלף שקלים, עלות שכרה 27,488 שקלים. היא לא הועסקה שנה לפני כן ברשות.
מזכיר המועצה, עוזי פריד: שכר ברוטו כ-20 אלף שקלים, עלות שכר 26,617 שקלים. לא הופיע בדוח הבכירים שנה לפני כן.
מנהלת מחלקת תפעול, ניסן יחזקאל: שכר ברוטו כ-18 אלף שקלים, כמעט זהה לשנה קודמת, עלייה של 0.7%. עלות שכרו: 23,725 שקלים.

עוד כתבות בתחום מגזין

לכל הכתבות בקטגוריית מגזין >>>